Las Federaciones Estatales de UGT y CCOO, junto con sus Secciones Sindicales Estatales denuncian ante la Dirección de Carrefour en Francia y España, la permanente actitud antisindical de la empresa, que sigue practicando en nuestro país y que sufren nuestros representantes sindicales y que les está permitiendo la existencia de una representación sindical fruto de la coacción y la intervención burda en los procesos electorales que se celebran en los centros Carrefour.

Desde ambas organizaciones sindicales queremos poner de manifiesto el continuo intervencionismo de la empresa en los procesos electorales buscando dar ventaja a los “paraempresarios” de Fetico y Fasga, y poniendo toda clase de trabas para que nuestras organizaciones puedan participar en libertad en dichos procesos. Los recientes casos de Talavera, Granada, Huelva, Valencia, Madrid y Valladolid han puesto de manifiesto estas prácticas empresariales que desde organizaciones democráticas debemos denunciar y que las empresas deben erradicar de sus políticas.

Por ello y para dejar patente nuestra repulsa de estas actitudes, ambas organizaciones hemos determinado dejar de asistir al comité intercentros en España y al comité europeo (CICE), hasta en tanto la empresa no modifique su política claramente antisindical y por considerar que la composición de estos órganos esta violentada desde su raíz.

Esta decisión de ambas organizaciones en ningún caso supone desatender nuestras responsabilidades en la defensa y representación de los trabajadores, y sí todo lo contrario, puesto que con ello y en la medida que la empresa entienda que la representación de los trabajadores y trabajadoras en nuestra responsabilidad habremos logrado afianzar la presencia democrática en la misma.

Y desterrar una práctica que le está sirviendo a la empresa para frenar las justas reivindicaciones de los trabajadores y trabajadoras de Carrefour.

Así exigimos que Carrefour sea respetuosa con la libertad sindical y sean los trabajadores los que libre y democráticamente puedan decidir quienes les representan.

VIVA LO ROJO DESTERREMOS LO AMARILLO ¡¡¡¡¡¡PODEMOS!!!!!!!!

Siguiendo con la campaña de movilizaciónes marcadas por la UGT trabajadores/as de Grandes almacenes se concentraron ayer delante del C.C. Espacio Buenavista en Oviedo, con estas concentraciones seguimos informando a la opinión publica las condiciones de trabajo en las que se ven abocados los trabajadores/as de Grandes Almacenes por el nefasto Convenio Colectivo firmado por la patronal con sus secuaces los sindicatos FETICO Y FASGA.

Desde la CHTJ-ASTURIAS queremos expresar nuestro más profundo rechazo a este convenio y a los sindicatos amarillos que imperan en dichas empresas acatando las órdenes de sus amos la patronal sin ningún remordimiento por sus actos, los cuales cercioran seriamente los derechos a los trabajadores/as que somos los máximos perjudicados con estas prácticas.

También expresamos el rechazo que nos produce el cerrojo al cual nos somete la patronal de Grandes Almacenes coartándonos la libertad sindical en beneficio de los sindicatos que han creado y promovido, organizaciones seudosindicales que se atreven a dar lecciones de sindicalismo y hablar de liberados ellos que entran y salen de los despachos de dirección y no se distinguen de los jefes de recursos humanos unos y otros engañando descaradamente a los trabajadores/as de Grandes Almacenes.

Muchas gracias a los compañeros y compañeras que asistieron a la movilización

Reunión del Comité Intercentros de Carrefour

Conceptos de nómina

Se hizo de rogar, pero finalmente fue posible, la empresa entrega al comité intercentros todos los conceptos de la nomina de Carrefour con su explicación, que seguro será de gran utilidad para todos los trabajadores/as de Carrefour. También se comenta la cantidad de errores que siguen existiendo en las nominas (cuantías, conceptos, Transferencias, etc.), la Dirección contesta que se esta tratando de solucionar.

Inventarios

La empresa entiende que el actual convenio colectivo no excluye a las trabajadoras embarazadas de la realización de los inventario. Desde UGT no estamos de acuerdo con la interpretación que hace la dirección del la empresa y procederemos Judicialmente al respecto. También se recuerda a la empresa que no todos los trabajadores tienen las mismas condiciones con respecto a los inventarios, situación que ha generado varios problemas en todos los centros. La Dirección comenta que mandara un nuevo recordatorio a los centros. Desde UGT entendemos que un recordatorio más no es suficiente y que tienen que tomar medidas correctoras concretas para que estas situaciones no se produzcan. Se recuerda también que tienen que entregar la comunicación a los Comités de centro las horas extras que se realizan en los inventarios. La Empresa mandara un recordatorio también a los centros.

Formación

Una vez más se insiste a la dirección de la empresa que las horas en los desplazamientos que se realizan para la asistencia a los cursos formativos que se realizan en centro distinto, se tienen que compensar si hay un mayor tiempo invertido. En esta ocasión la empresa por lo menos estudiara la situación y nos contestara en la próxima reunión de septiembre.

Fundación Solidaridad Carrefour

Maria Cid, de Fundación Solidaridad Carrefour, nos informa que las ayudas de la Fundación se centran casi en exclusividad en España, comentando las últimas iniciativas, proyectos y su ejecución, contando con la colaboración y participación de los trabajadores de carrefour.

Plan de Reactividad

Plan de reactividad o polivalencia, se informa a la empresa que el plan de reactividad se quedo sin sentido, ya que la realidad en los centros es otra, ya que siempre se producen las necesidades en lo mismos días y a las mismas horas, que se llame por su nombre (Polivalencia). La empresa comenta que en los centros que estén en esta situación los trabajadores afectados lo tienen que tener debidamente programado y pasar a Polivalencia, a lo que mandara un recordatorio.

Horario comercial de verano

La empresa informa de los horarios de verano para algunos centros de la zona de levante norte y sur, en los casos de los centros de Torrevieja, San Juan y Benidorm el horario de cierre es a las 24 horas, algo que desde la UGT mantenemos que es innecesario.

Incentivos Stand de Finanzas y Seguros

Se pone en funcionamiento de manera provisional desde el 1 de julio hasta el 31 de diciembre un nuevo incentivo individual debido a una campaña de captación de la tarjeta Pass, oscilando el incentivo por tarjeta entre los 4 y 5 €, donde se cobra el incentivo a partir de la sexta tarjeta 4€ y 5€ en el caso de tarjeta + seguro.

POR LA DEFENSA DE NUESTROS DERECHOS

Desde CHTJ-ASTUIRAS os convocamos a los trabajadores y trabajadoras de grandes superficies de Asturias en General, así como al conjunto de la sociedad, para que hagan oír su voz en la CONCENTRACION PROTESTA que celebraremos ante el C.C. Espacio Buenavista C/ Arturo Álvarez Buylla S/N queremos que la opinión pública sepa que estas grandes superficies junto con sus secuaces los sindicatos amarillos firman convenios recesivos para los trabajadores y trabajadoras del sector y cortan la democracia en los centros de trabajo.

Para la CHTJ-ASTURIAS lo más preocupante es que estas empresas se escudan en la crisis para que esta la paguemos todos los trabajadores y trabajadoras mientras estas empresas siguen teniendo cuantiosas ganancias con los recortes que nos afecta a los que trabajamos día a día en los centros.

Este comportamiento demuestra una vez más los ruines y cínicos que son esta patronal.