martes, 20 de marzo de 2012
miércoles, 14 de marzo de 2012
martes, 13 de marzo de 2012
Carta de un delegado a sus compañeros...
No me sigas.No me apoyes.
Ni siquiera hace falta que des soporte a mis siglas, a mi sindicato.
Tampoco importa que no apoyes a cualquier otro sindicato.
Incluso puedo entender que alguna vez te hayas sentido defraudado con los sindicatos.
Y hasta te respeto si me dices con franqueza que no te gusta ninguno de los sindicatos.
Sólo te pido que te defiendas. Que luches por lo tuyo, y por tus compañeros, y por los que vendrán.
Los próximos meses, las próximas semanas, LOS PRÓXIMOS DÍAS... van a ser cruciales. Son cruciales.
No es un tema de sindicatos contra Dirección.
No es un tema de otro acuerdo "más de lo mismo".
En las próximas fechas se va a decidir el futuro de muchas personas. De personas como tu.
Se va a decidir si muchos se marchan y quedan expuestos a un mercado laboral en crisis, es decir, con riesgo de quedar excluidos y con sus familias a merced de la pobreza.
Se va a decidir si los que se quedan lo hacen en condiciones dignas, o sometidos a recortes continuos y arbitrarios en sus derechos.
Se va a decidir si te recortan el sueldo, si te amplían el horario, si te roban derechos que has adquirido a lo largo de muchos años.
No es un tema de UGT y CCOO.
Debes hacerlo por ti mismo.
No es un tema de antigua lucha de clases ni ideologías que para ti, pueden estar caducas.
Es un tema de uno, dos, cinco, diez elementos que quieren conservar su poder.
Egea, Cánovas, Mendoza y unos pocos más. Quieren sacrificar personas en el altar del Banco de España.
A cambio de ese sacrificio, podrán liderar la siguiente fusión.
Y cuando digo liderar, digo seguir en su sillón, tener un puesto de máximo poder en el consejo de administración.
Para todos éstos, que ganan 200.000, 400.000, 600.000 euros, eres el empleado XXXX. Una partida de gasto en la contabilidad.
Quizás te conocen, quizás hasta tienes una cierta amistad y tomas un café con ellos cuando los encuentras en la cafetería.
No dudes que te sacrificarán a la menor oportunidad.
Hombre, quizás es que es verdad que las cuentas están muy mal y por eso han de recortar. Una gran falsedad. Las cuentas se arreglan invirtiendo, vendiendo, innovando, siendo mejores, teniendo a los mejores.
¿Por qué entonces estas ganas de recortar? porque Egea quiere decirle al ministro: mire, he aplicado de forma inflexible sus medidas neoliberales. Soy el que más he atacado a los trabajadores. Y ahora, déjeme dirigir la siguiente fusión, quiero ser el director general de un de los 6 bancos más grandes del país.
En todo caso, son los directivos los que abrieron vías de agua en el barco. El barco venía lleno de ladrones. Tienes derecho a luchar por el barco, y no eres tú el lastre que hay que soltar.
Ellos ya cuentas que los sindicatos protestarán. Lo entienden como las reglas de juego.
Lo que no cuentan es que TÚ, protestarás.
Está en tu mano ser sacrificado o seguir manteniendo un trabajo que te has ganado con tu profesionalidad.
Está en tu mano mantener la dignidad del que sabe que no le regalan nada, que se lo gana día a día.
Está en tu mano luchar para que esta organización sea la de todos. Luchas para que esta sea primero una organización de personas, y no un balance y una cuenta de resultados.
Esta empresa, que es tu proyecto, puede salir adelante sin sacrificar su razón de ser, las personas.
Expulsar personas, cercenar derechos, no hace mejor a BMN, sólo sirve a los objetivos personales e insolidarios de una, dos, cinco, diez personas.
No nos apoyes, no te afilies, critícanos.
Pero defiende tu dignidad, defiende tu puesto de trabajo.
Mira a tu compañero, mira a tu lado, mira a los ojos de los que han construido este proyecto contigo, codo a codo.
jueves, 8 de marzo de 2012
Tenemos alternativas y propuestas concretas, pero el Gobierno no ha querido abordarlas
El Secretario de Acción Sindical de UGT, Toni Ferrer, ha afirmado hoy que las organizaciones sindicales “tenemos alternativas y propuestas concretas, el problema es que el Gobierno no ha querido abordarlas. El Gobierno tiene una posibilidad de corregir un comportamiento insólito en la democracia, como es el no haberse querido reunir con los interlocutores sociales para la elaboración de la reforma laboral y que ahora no quiera negociar para intentar corregirla”.
Toni Ferrer ha realizado estas declaraciones en la rueda de prensa de UGT y CCOO para presentar las alternativas sindicales a la reforma laboral, en la que ha participado también la Secretaria para la Igualdad del sindicato, Almudena Fontecha, el Secretario de Acción Sindical de CCOO, Ramón Górriz, y la Secretaria de Empleo de CCOO, Paloma López.
En la rueda de prensa, Toni Ferrer donde ha manifestado que la pretensión de los sindicatos es “constituir alternativas a todas las materias de la reforma laboral para poder recuperar las instituciones del derecho del trabajo que han quedado alteradas y desvirtuadas en este país”.
Con estas alternativas, entre otras cuestiones, “queremos evitar que el futuro de un joven sea estar encadenando contratos precarios y pretendemos dar respuesta a la contratación en nuestro país, porque la reforma laboral ha consagrado la vía del contrato único precario y el contrato a tiempo parcial va a potenciar la economía sumergida”.
En este sentido, ha planteado para 2012 “un contrato indefinido de apoyo a la creación de empleo estable” con una indemnización inicial de cinco días por trimestre, que subiría progresivamente, y “un periodo de prueba de tres meses, para las empresas de menos de 25 trabajadores como alternativa al contrato de emprendedores de la reforma laboral”.
martes, 6 de marzo de 2012
lunes, 5 de marzo de 2012
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