LA PATRONAL DE GRANDES SUPERFICIES CIERRA EL PASO A LA LIBERTAD SINDICAL.
Hace más de veinticinco años los trabajadores y trabajadoras españoles dimos el primer paso para recuperar el derecho y el ejercicio de la democracia en el seno de las empresas con la aprobación por el Parlamento del Estatuto de los Trabajadores, posteriormente la Ley Orgánica de Libertad Sindical favoreció la presencia sindical democrática en los centros de trabajo y la organización de los trabajadores.
Hoy en pleno siglo XXI, todavía existen lugares de trabajo donde la normalidad democrática no ha llegado, como es el caso de las empresas que conforman la patronal Anged, empresas tan presentes en nuestra sociedad como Corte Ingles, Carrefour, Alcampo, Makro, Media Martk, Ikea, etc.
Empresas que han creado sus propios sindicatos ad hoc, que les permiten un convenio que rebaja las condiciones de los trabajadores: desregulándoles la jornada, rebajando la cobertura en caso de enfermedad y con una política salarial que no garantiza el mantenimiento del poder adquisitivo.
Todo esto en un sector donde las actuales condiciones de los trabajadores y trabajadoras están por debajo de la media nacional, con grandes dificultades para compaginar la vida laboral y personal, con una desprofesionalización creciente, con salarios que no alcanzan los mil euros, sin garantías ciertas de descanso semanal, con un alto porcentaje (en algunas empresas cerca del 90%) de contratos a tiempo parcial no deseado, en resumen un sector glamuroso ante la opinión pública y con más de 300.000 trabajadores y trabajadoras en situación precaria.
Todo esto en un sector donde las actuales condiciones de los trabajadores y trabajadoras están por debajo de la media nacional, con grandes dificultades para compaginar la vida laboral y personal, con una desprofesionalización creciente, con salarios que no alcanzan los mil euros, sin garantías ciertas de descanso semanal, con un alto porcentaje (en algunas empresas cerca del 90%) de contratos a tiempo parcial no deseado, en resumen un sector glamuroso ante la opinión pública y con más de 300.000 trabajadores y trabajadoras en situación precaria.
Ante esta situación las organizaciones sindicales CCOO y UGT llevamos desarrollando desde el 4 de agosto de 2009 (nefasta fecha en la que se firmo el actual convenio por los sindicatos corporativos Fasga y Fetico) una serie de acciones tanto jurídicas como sindicales encaminadas a denunciar la desfachatez de la patronal Anged y sus asociados, que aprovechando la situación de crisis han vuelto a rebajar más si cabe las condiciones de los trabajadores y trabajadoras. Acciones que han tenido su repercusión ante los Tribunales, denuncias e impugnaciones del convenio ante la Audiencia Nacional y concentraciones, movilizaciones y huelgas en las diferentes empresas que conforman el sector y que han dejado patente que la inmensa mayoría del sector no quiere este convenio, abomina de los que lo han firmado y exigen responsabilidad a una patronal que destaca por su exclusiva voracidad.
Una Patronal que ha sido condenada por el Tribunal Supremo en cinco ocasiones por birlar el derecho al descanso semanal de sus trabajadores, una Patronal que agrupa a empresas que han sido condenadas por atentar a la libertad sindical, una Patronal que agrupa a empresas que discrimina a sus trabajadores por su afiliación sindical, en conclusión una Patronal que está lejos de conocer y respetar los derechos democráticos de los trabajadores.
Unas empresas que han tenido grandes beneficios, que siguen manteniendo importantes beneficios, que solamente se reflejan en las cuentas de los consejos de administración, y que siguen pretendiendo que las mermas que les produzca la crisis la paguen exclusivamente los trabajadores.
Por todo ello desde las organizaciones sindicales de UGT y CCOO hacemos un llamamiento al conjunto de la sociedad y en concreto a los 300.000 trabajadores que conforman el sector para que hagan oír su voz ante las diferentes sedes patronales de la Anged de cada CCAA en las concentraciones que desarrollaremos los días: 12 de mayo, 9 de junio, 7 de julio, y 9 de septiembre.
Al igual que pedimos vuestra activa participación en la concentración general que celebraremos en Madrid el 6 de octubre.
Así mismo las organizaciones sindicales de CCOO y UGT hacemos un llamamiento al conjunto de trabajadores y trabajadoras de grandes almacenes para que en los procesos electorales de finales de este año rechacen de forma enérgica y democrática las candidaturas de los sindicatos corporativos que sustentan y mantienen las empresas y presten su apoyo a las candidaturas de los sindicatos democráticos de UGT y CCOO que será la garantía de defensa de sus derechos y condiciones.
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