Los contenidos están enfocados a la situación en la que tenemos que abordar la negociación tras la reforma de la negociación colectiva, agravada con anteriores reformas.
Todas ellas han situado la posición de los trabajadores en desventaja frente a la posición patronal que, desgraciadamente, se ha visto favorecida con medidas que tienen como finalidad de desregulación y la pérdida de capacidad de nuestra actual estructura de negociación.
Nuestra tarea prioritaria deberá estar enfocada a dotarnos de garantías de negociación que siguen permitiendo la actual estructura de nuestros sectores ( Acuerdos Laborales Estatales y convenios provinciales) frente a la posible proliferación de los de empresa que pudieran producir una desmembración de las actuales estructura de negociación.
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